Programa “Construyendo el Capital Social para la prevención del VIH y el acceso a la salud integral de la población Trans y HSH, sin transfobia ni homofobia en el Perú” | Ronda 10 del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria
Objetivo 2 Intensificar los esfuerzos de prevención y atención dirigidos a HSH y Trans ampliando la Cobertura de los servicios comunitarios y las estrategias de alcance a otros HSH
Actividad 2.2 Establecimiento de Centros Comunitarios con paquete básico de entrega de servicios en salud (consejería, distribución de condones y educación en salud para la prevención del VIH) a población HSH y Trans
CONTRATACIÓN DE PSICÓLOGOS PARA LA ATENCIÓN DE TRANS, GAIS Y BISEXUALES EN CENTROS COMUNITARIOS
Insumo 2.2.3.9
Antecedentes
El Consorcio compuesto por Vía Libre, el Movimiento Homosexual de Lima (MHOL) y el Instituto Runa de Desarrollo y Estudios Sobre Género, ejecutores del Programa “Construyendo el capital social para la prevención del VIH y el acceso a la salud integral en trans y gais sin transfobia ni homofobia en el Perú” en la Macro Región Costa (Callao, Ica, La Libertad, Lambayeque y Lima) con el apoyo del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria.
La finalidad del Programa es contribuir a reducir los casos nuevos de VIH en las comunidades más vulnerables a la epidemia (trans, gais y hombres bisexuales) a través del fortalecimiento de las organizaciones comunitarias de lesbianas, trans, gais y bisexuales (LTGB), la sensibilización de sectores clave contra la discriminación, la promoción de políticas públicas inclusivas de sus derechos y la validación de un modelo de atención integral comunitaria en salud.
El Modelo de Atención Integral Comunitaria (MAIC) articulará a las organizaciones comunitarias de trans y gais en locales comunitarios de prestación de servicios de soporte mutuo, promoción de derechos humanos y prevención del VIH en trans, gais, hombres bisexuales y otros hombres sin identidad homo/bisexual que tienen sexo con hombres (TGB/HSH).
El MAIC empezará a implementarse en abril de 2013 con 21 locales de organizaciones de base comunitaria TGB en las regiones Callao, Ica, La Libertad, Lambayeque y Lima, 6 de los cuales funcionarán como Centros Comunitarios Básicos gestionados por las organizaciones comunitarias con el soporte de 4 agentes comunitarios que promoverán sus servicios y 2 psicólogos que brindarán consejería en autoestima, sexualidad, prevención del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros que resulten pertinentes. Complementariamente, estos locales entregarán condones y lubricantes gratuitos a sus usuarios.
Objetivo
Contratar a 12 psicólogos (2 en Callao, 2 en Ica, 2 en La Libertad, 2 en Lambayeque y 4 en Lima), que brinden consejería a trans, gais, hombres bisexuales y otros hombres sin identidad homo/bisexual que tienen sexo con hombres en los Centros Comunitarios Básicos en temas de autoestima, sexualidad, prevención del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros que resulten pertinentes para reducir su vulnerabilidad en derechos y ante la epidemia del VIH.
Perfil
El perfil requerido es:
· Psicólogo/a clínico licenciado, colegiado y con habilitación vigente.
· Experiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares.
· Experiencia en intervención terapéutica (cognitivo conductual / logoterapia deseable).
· Experiencia de trabajo con lesbianas, trans, gais, bisexuales, con énfasis en trabajadores/as sexuales y personas con VIH (deseable).
· Actitud de respeto a lesbianas, trans, gais, bisexuales, con énfasis en trabajadores/as sexuales y personas con VIH.
· Conocimientos y manejo de los temas de autoestima, diversidad sexual y de género, prevención del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros.
· Manejo de estrategias de control de situaciones de crisis (intervención en crisis).
· Manejo de estrategias didácticas motivacionales individuales y grupales.
· Conocimiento de uso de software ofimático e internet a nivel de usuario.
· Capacidad analítica y organizativa.
· Ser una persona con iniciativa y proactiva.
· Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa y proactividad.
Funciones
Las principales funciones del puesto son:
· Realizar la identificación de las necesidades de soporte psicológico de la población TLGB/HSH del ámbito geográfico en que desempeñará sus funciones.
· Brindar consejería y Terapia psicológica personalizada con seguimiento a través de citas periódicas para intervención psicoterapéutica (de ser necesario) a por lo menos 20 personas TLGB/HSH cada mes en materias de autoestima, diversidad sexual y de género, prevención del VIH, alcoholismo, consumo de drogas y otros que resulten pertinentes de acuerdo a sus necesidades. La atención deberá ser registrada adecuadamente en los formatos y software del Programa.
· Desarrollar y mantener actualizadas las historias, informes y/o registros personales de cada uno de los usuarios, y velar por su debido resguardo y confidencialidad.
· Coordinar, diseñar e implementar reuniones, charlas y otras estrategias de abordaje, información y consejería sobre promoción de derechos humanos para LTGB y prevención del VIH e ITS para TLGB/HSH.
· Capacitar periódicamente al equipo de gestión del Centro Comunitario Básico en los temas de su especialidad.
· Coordinar, apoyar y facilitar procesos para la realización de actividades de promoción de derechos humanos LTGB y de prevención del VIH e ITS en TLGB/HSH del Centro Comunitario Básico al que sea asignado, según el plan operativo de dicho local y el Marco de Desempeño del Proyecto. Dichas actividades deberán ser coordinadas con el responsable del Centro Comunitario Básico.
· Participar de las actividades de gestión que el equipo del Centro Comunitario Básico al que sea asignado y/o del Proyecto programe como parte de los planes de trabajo trimestrales (Capacitaciones, Reuniones Técnicas, Jornadas de Planificación y Evaluación, entre otras).
· Reportar periódicamente, haciendo uso de las herramientas a ser proporcionadas por el Consorcio (formatería y software informático), el conjunto de acciones implementadas en la región en relación al Proyecto.
· Canalizar opiniones, inquietudes, críticas, sugerencias y necesidades de las y los usuarios del Centro Comunitario Básico al coordinador del mismo y al Monitor Regional.
· Fomentar la participación y organización comunitaria, empoderamiento en el ejercicio de los derechos humanos y la ciudadanía y vigilancia.
· Otras que le sean señaladas oportunamente por el Consorcio.
Locación de servicios
Los servicios profesionales de consejería psicológica, seguimiento y capacitación deberán desarrollarse en el Centro Comunitario Básico al que sea asignado, por lo que deberá estar presente de modo físico en dichas instalaciones por lo menos 3 medios días cada semana (12 horas). El resto de funciones podrán desempeñarse en el lugar y horario que considere más conveniente.
Pago
La retribución mensual por los servicios profesionales será de S/. 750.00 (setecientos cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) financiados por el insumo2.2.3.9 del Programa “Construyendo el Capital Social para la prevención del VIH y el acceso a la salud integral de la población Trans y HSH, sin transfobia ni homofobia en el Perú” - Ronda 10 del Fondo Mundial de Lucha Contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria.
El pago incluye todos los impuestos de ley y se hará efectivo a través de depósito en cuenta bancaria luego de la aprobación del informe mensual y la entrega del recibo por honorarios correspondiente debidamente llenado (cuarta categoría).
Postulación
La convocatoria es abierta. Los interesados deben enviar su curriculum vitae hasta el martes 7 de mayo al mediodía al correorondadiezcosta@vialibre.org.pe con el asunto “Postulación de psicólogo – Región (indicar la que corresponda)”.
Evaluación
El proceso de selección estará a cargo de un comité evaluador compuesto por un representante de la CONAMUSA o COREMUSA, un representante de la Estrategia Sanitaria Nacional o Regional de ITS y VIH del MINSA y un representante de Consorcio o un representante del RP INPPARES, Para la instalación y evaluación deberán estar presentes por lo menos 2 de los 3 sectores previstos.
Cronograma
El proceso de selección se desarrollará de acuerdo al siguiente cronograma:
· Publicación de la convocatoria: Martes 30 de abril
· Recepción de curriculums: Hasta el martes 7 de mayo
· Entrevistas en regiones: Del jueves 9 al sábado 11 de mayo
· Publicación de resultados: Lunes 13 de mayo
· Firma de contrato e inicio de funciones: Miércoles 15 de mayo
Motivos de exclusión
Los motivos de exclusión de la convocatoria son:
· Conflicto de interés, entendido como la relación de parentesco hasta el segundo grado de afinidad o el cuarto grado de consanguinidad con el Representante Legal y/o Directivos de los miembros del Consorcio y/o con los miembros del Equipo de Gestión del Programa y/o con los miembros del Comité Evaluador.
· Trabajar para el Ministerio de Salud a través de cualquier modalidad.